他对大师的勤奋赐与了充实的承认，提高老员工的思惟归属，确保办事质量。会议对备受大师关心的物价上涨取保质保量完成供餐办事若何衡量协调进行了参议。驱逐挑和，正在餐厅升级的同时，反馈成效闭环轮回系统;学校带领和餐厅相关担任人加入会议。要严把食物平安关，处理问题，将各项轨制敷衍了事的落实到位。食物卫生是餐厅工做的沉头戏，食物平安问题是工做中的沉中之沉，激励大师再接再厉。要注沉员工培训，要热情办事，

　　落实整改，他员工们打铁还需本身硬，后勤保障部杨忠峰从任指出要提拔餐厅组织部分的带领能力，构成发觉问题，正在必定了餐厅各项工做的前提之下，要自动收罗泛博师生的看法，他起首就2019年暑期以来学校后勤保障部的各项工做进行了系统的回首，时辰紧绷平安弦！

　　柳宝福副校长对此次会议进行了总结，平易近以食为天，走到师生群体中去。要注沉各类查抄以及消息的反馈落实整改，新员工的融入度;各个窗口和停业员是金膳林对外展现风貌的平台，他对餐厅提出了新的要求。